自“万企兴万村”行动实施以来，湖北农发先秾坛科技集团所属神峰山庄创新推行“新文化+新农业+新健康”复合经营模式，探索建立“流转一片土地、提供一项就业、培育一批人才、带动一方致富”闭环机制，以实业赋能乡村全面振兴。

神峰山庄规范推进农村土地流转，整合闲置资源，建成6500亩主体产业园区及环神峰山24公里生态观光带。依托40个果蔬家庭农场、50个黑禧猪养殖场等，打造“猪沼菜”绿色循环农业。同时，在全国20余省市发展二级订购基地，开设百余家城市直营店，构建起辐射全国的农产品产销网络。

针对农村劳动力就近就业难题，神峰山庄依托多元业态搭建本土化就业平台，优先吸纳脱贫户与留守劳动力。通过提供土地租金、务工薪金、产业分红等“四重保障”，让村民实现“务农、务工、顾家三不误”。目前，神峰山庄直接安排就业3456人，带动周边7万农民增收致富。

神峰山庄成立新农民培训学院等机构，开展系统化实操培育。通过“九大员”培养机制，将普通村民转化为服务员、导游员、营销员等复合型人才。十余年来，累计培育万余名新型职业农民和数百名职业经理人，打造了一支留得住、干得好的本土人才队伍。

神峰山庄推行村企联姻、群众加盟，带动40个专业村应运而生。湖北英山郑家冲村通过多元增收模式，村民年人均增收2万元，村集体收入突破20万元。同时，企业积极融入乡村建设，辐射引领周边农户发展配套产业，形成“企业引领、农户参与、抱团发展”的共富格局。（通讯员 阮高翔 程旭升）

来源：长江日报